Autor: Magdalena Lemanek
Jak zadbać o dobrostan w pracy zdalnej?
Od kiedy niechciany gość – COVID-19 – pojawił się w Polsce, rozpoczął się czas przeróżnych ograniczeń dotyczących pracy i życia prywatnego. Niektórzy z nas zaprzeczali, że dotyka ich to w jakikolwiek sposób. Słyszałam głosy: „No co? Przeniosłem się z pracą do domu. Wielka mi zmiana”. Ten sam kierownik za 2 tygodnie stanął twarzą w twarz z kryzysem emocjonalnym w swoim zespole. Tydzień później, sam musiał zastanowić się nad swoim trybem pracy zdalnej, która zaczęła mu bardzo doskwierać. Część z nas radziła i radzi sobie lepiej, część z nas czeka na powrót do dawnego trybu funkcjonowania. Jednak nie ma co się oszukiwać – i to widzimy wraz z upływem czasu – powrotu do przeszłości nie będzie.
Pełna treść dostępna tylko dla zalogowanych subskrybentów! Zaloguj się lub wykup subskrypcję.
Zamów subskrypcję
Zamów subskrypcję