Autor: Magdalena Pietrzak
Dlaczego pracownicy odchodzą przed ukończeniem pierwszego roku pracy?
W obecnych realiach biznesowych pracownicy są jednym z najważniejszych i najdroższych zasobów w organizacji. Znacznie większą trudnością od ich wyszkolenia wydaje się być utrzymanie w firmie tych najlepszych. Antal po raz drugi zbadał poziom dobrowolnego odpływu pracowników z organizacji (attrition) w poszczególnych branżach, a wyniki zostały przedstawione w raporcie „Rotacja dobrowolna pracowników w Polsce”, opracowanego wspólnie z Asseco Business Solutions i Grupę Nowy Styl.
Pełna treść dostępna tylko dla zalogowanych subskrybentów! Zaloguj się lub wykup subskrypcję.
Zamów subskrypcję
Zamów subskrypcję