Autor: Krystyna Purowska, 4VALUE
Strategia HR w firmie – czyli plany i trendy HR na najbliższą przyszłość
Jeszcze do niedawna kluczowym słowem w biznesie była "zwinność" (agility). Zwłaszcza w najtrudniejszych momentach pandemii owa zwinność oznaczała szybką adaptację, poszukiwanie kreatywnych rozwiązań, a wszystko w atmosferze dużego zaskoczenia. Bo dotknęła nas rzeczywistość nieplanowana i co więcej dotąd nie doświadczana.
Pełna treść dostępna tylko dla zalogowanych subskrybentów! Zaloguj się lub wykup subskrypcję.
Zamów subskrypcję
Zamów subskrypcję