Business Trainer & Executive CoachNiezależny konsultant, trener i ekspert rynku farmaceutycznego. W latach 2006-2009 był Training Managerem w Janssen-Cilag, a wcześniej pracował w Eli Lilly i Wyeth. Posiada 22 lat doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu, 13 lat jako trener biznesu i 8 lat jako
business and executive coach. Przepracował ponad 770 dni szkoleniowych, w których wzięło udział ok. 6 200 osób. Jest autorem szeregu opracowań, programów i skryptów szkoleniowych. Doradca i konsultant z obszaru tzw. „miękkiego” HRu oraz z obszaru wystąpień publicznych. Jest autorem artykułów dotyczących sprzedaży, coachingu, zarządzania i przywództwa.
Znajdziesz mnie na LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/artur-raba/Podcast „GIGANCI ZARZĄDZANIA”
Data dodania: 24.11.2024
Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek:
- Jak zmienić swoje życie?
- Jak wprowadzić innowacje w swoim biznesie?
- Jak wyrobić sobie nowe nawyki ...
Data dodania: 07.09.2024
Wielu z nas pewnie słyszało o WIN-WIN jako o idealnym podejściu do rozwiązywania konfliktów, sytuacji negocjacyjnych, gdzie obie ...
Data dodania: 31.05.2024
Czy zastanawiałeś się kiedyś, co dokładnie kryje się pod terminem „komunikacja perswazyjna”? Czym różni się od manipulacji? Dlaczego ...
Data dodania: 21.01.2024
Zacznijmy od tego, że każdy produkt czy usługa ma zrealizować swoją funkcjonalność, czyli musi mieć tzw. korzyści funkcjonalne ...
Data dodania: 14.07.2023
Co to jest BANI World? Jakie kompetencje będą w dzisiejszych czasach najważniejsze? Czego od ciebie i od twojej organizacji będą ...
Data dodania: 02.03.2023
Zacznijmy od definicji: "Marka premium to osoba, firma, produkt lub usługa ogólnie postrzegana jako posiadająca wyjątkową wartość w umyśle rynku ...
Data dodania: 17.10.2022
Zależy ci na zbudowaniu kultury zespołu? Chcesz uniknąć konfliktów i nieporozumień w zespole? Chcesz, aby wszyscy w zespole wiedzieli co ...
Data dodania: 11.06.2021
Czy prezentacje online różnią się czymś od prezentacji offline? Pytanie jest bardzo ważne, ale odpowiedź nie jest już taka jednoznaczna. ...
Data dodania: 13.03.2021
• Kogo tak naprawdę odwiedzają Przedstawiciele?
• Z jaką grupą lekarzy Przedstawiciele mają (tak naprawdę) stały kontakt?
• Z jakim komunikatem Przedstawiciele ...
Data dodania: 14.01.2021
Czy Twój zespół spełnia kryteria spójnego, skutecznego i efektywnego zespołu? Czy budowanie takiego zespołu to zadanie trudne czy ...
Data dodania: 05.09.2020
Generowanie regularnych wzrostów sprzedaży jest marzeniem każdego managera.
W firmach, w których funkcjonuje huśtawka obrotów (raz te obroty ...
Data dodania: 14.04.2020
Podczas szkoleń z przywództwa i zarządzania często słyszę pytania:
Kim tak naprawdę jest lider?Właśnie dostałem awans – Co takiego mam robić?Czy ...
Data dodania: 19.03.2020
Wartości odgrywają w naszym życiu osobistym niezwykle ważną rolę. Jak sama nazwa mówi, są czymś „wartościowym”, czyli czymś ...
Data dodania: 05.08.2019
Zarządzanie kryzysem często przypomina „gaszenie pożarów”. Pojawiające się co chwila nowe ogniska zapalne potrafią sparaliżować nie tylko poszczególne osoby, ale ...
Data dodania: 11.06.2019
Na temat zmiany napisano już całe tomy i każdy z nas słyszał hasła w stylu „jedyna stała rzecz w naszym ...
Data dodania: 15.04.2019
Pierwszym krokiem do zbudowania doskonałego zespołu jest rekrutacja możliwie najlepszych zawodników do swojej drużyny. Drugim krokiem jest zarządzenie całym zespołem ...
Data dodania: 14.02.2019
Zatrudnianie najlepszych pracowników jest kluczem do zwycięstwa. Nikt nie ma co do tego najmniejszych wątpliwości. Najlepsze strategie marketingowe czy zaawansowane ...
Data dodania: 15.02.2018
Umiejętność występowania należy do jednych z najważniejszych umiejętności, ponieważ stale coś prezentujesz – nie tylko wtedy, kiedy stoisz przed grupą ...
Data dodania: 17.12.2017
Błędy podczas prezentacji są wynikiem tego, co robisz. Przeszkody są wynikiem czegoś, czego bezpośrednio możesz nie kontrolować. Przeszkodą w twojej ...
Data dodania: 14.10.2017
Błędy w mówieniu występują zawsze. W potocznej mowie jest to zupełnie normalne, że ludzie poprawiają się, kiedy użyją błędnego słowa, ...
