Działania badawczo-rozwojowe od zawsze znajdowały się w centrum sektora farmaceutycznego. Jednak zmiany w kierunku rozwoju firm farmaceutycznych sprawiają, że branża będzie potrzebowała jeszcze więcej specjalistów w zakresie badań klinicznych, a więc procedur, bezpieczeństwa, testowania oraz zarządzania danymi. Zdaniem ekspertów firmy doradztwa personalnego Hays Poland, transformacja rynku wymaga zmiany postawy obu stron – pracownicy powinni przygotować się do zmieniających się oczekiwań firm farmaceutycznych, a pracodawcy dostosować sposób rekrutowania i zatrzymywania talentów w organizacji.